評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 針對分項結論中存在的問(wèn)題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。 1、職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位在生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝以及成本允許的條件下，對包裝設備等噪聲設備采取可行的降噪措施，如安裝隔音罩、隔聲擋板等或對生產(chǎn)車(chē)間墻體、門(mén)窗采取吸聲措施，降低噪聲對勞動(dòng)者的影響； （2）加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，做好相關(guān)記錄，并妥善保管。 2、應急救援設施、預案 （1）建議用人單位在己內酰胺罐區附近設置沖淋、洗眼設施，如設置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應小于15m，保證勞動(dòng)者能在10秒內得到?jīng)_洗； （2）加強對應急救援設施的定期維護、檢修和保養，做好維護、檢修和保養記錄，對急救箱藥品進(jìn)行及時(shí)補充更新，確保急救藥品均在有效期內。 3、職業(yè)健康監護 用人單位應按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（原安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。 4、輔助用室 建議用人單位在車(chē)間附近或廠(chǎng)區內設置集中浴室、更/存衣室等輔助用室，浴室內一般按4～6個(gè)淋浴器設一具盥洗器，每個(gè)淋浴器的使用人數最多為9人。 5、個(gè)人防護 用人單位應進(jìn)一步加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、佩戴使用等的管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用；嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品，從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。 6、職業(yè)衛生管理 （1）應按照當地相關(guān)管理部門(mén)的要求，盡快提交職業(yè)病危害項目申報所需的材料，并取得申報回執，按要求存檔； （2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí) 7、下一階段建議 按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（原安監總局令第47號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 | 
