評價(jià)結論: 結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果,該用人單位應按職業(yè)病危害嚴重的風(fēng)險等級進(jìn)行管理。 用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議: 1、職業(yè)病防護設施:(1)建議用人單位按照AQ/T 4249-2015《制鞋企業(yè)防毒防塵技術(shù)規范》的要求執行,在膠水房增設局部通風(fēng)排毒設施;(2)加強設備維護與保養并進(jìn)行記錄,及時(shí)更換易損部件。 2、職業(yè)健康監護:(1)用人單位應對全部接害員工進(jìn)行上崗前以及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,未進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康體檢的員工應到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(2)根據《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令〔2012〕49號)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案的內容。 |