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详细内容

晉江榮慶鞋業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

晉江榮慶鞋業(yè)有限公司

地理位置

晉江市池店鎮池店村

聯(lián)系人

李慶忠

項目名稱(chēng)

晉江榮慶鞋業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

晉江榮慶鞋業(yè)有限公司,位于晉江市池店鎮池店村,公司成立于2007年9月20日。注冊資本:100萬(wàn)元整,經(jīng)營(yíng)范圍為:運動(dòng)鞋。同年開(kāi)始投產(chǎn)運行,年產(chǎn)運動(dòng)鞋150萬(wàn)多雙。年營(yíng)業(yè)額5000萬(wàn)。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳淑萍、王婷婷

現場(chǎng)調查時(shí)間

2018年04月19日—2018年04月21日

用人單位陪同人

李志軍

現場(chǎng)檢測、采樣人員

陳書(shū)翔、徐浙非

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2018年05月10日—2018年05月12日

用人單位陪同人

李志軍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:其他粉塵(PU革粉塵)

(2)化學(xué)因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正己烷

(3)物理因素:噪聲

檢測結果:

(1)用人單位生產(chǎn)過(guò)程中接觸其他粉塵(PU革粉塵)崗位工種的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求

(2)該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、正己烷崗位的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求

3)本次噪聲共檢測19個(gè)作業(yè)點(diǎn)。該用人單位沖裁車(chē)間原料倉、沖裁、拉料區崗位、幫面車(chē)間針車(chē)崗位、成型車(chē)間前段和輔助工程開(kāi)發(fā)室崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB(A)該用人單位幫面車(chē)間沖壓孔、拉邦崗位和成型車(chē)間前邦、后邦、貼底、壓機、拔楦、打包區崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,為噪聲作業(yè)

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議:

1總體布局

(1)建議用人單位在未來(lái)規劃時(shí),應將辦公區與生產(chǎn)區分開(kāi)布置。

2職業(yè)病防護設施

(1)設備在長(cháng)期使用中,建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修,并做好相關(guān)記錄。確保馬達等噪聲源的防護罩密閉;開(kāi)展巡檢制度,檢查、緊固設備聯(lián)接件,消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng),減少設備振動(dòng)噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、小檢修機會(huì ),及時(shí)更換磨損的零部件,降低機械噪聲。

3應急救援

(1)建議用人單位在現場(chǎng)增設應急救援防護用品柜,柜內應配備應急救援防護用品。

(2)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。

4職業(yè)健康監護

(1)按照員工接觸的職業(yè)病危害因素,根據《用人單位職業(yè)健康監護管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》,安排員工進(jìn)行全面職業(yè)健康體檢。

5個(gè)體防護

(1)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

6職業(yè)衛生管理

用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)按照《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規范的通知》(安監總廳安健〔2014〕111號)第十二、十三條的要求補充完善工作場(chǎng)所警示標識內容。

7職業(yè)衛生培訓

(1)建議用人單位加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓,針對新員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃和內容,并落實(shí)培訓的相關(guān)工作。

8輔助用室

建議用人單位在生產(chǎn)車(chē)間內設置員工休息室,休息室內應設置清潔飲水設施,門(mén)窗應有良好的隔聲效果,室內有良好的通風(fēng),必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)。


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