評價(jià)結論: 結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果,該用人單位應按職業(yè)病危害嚴重的風(fēng)險等級進(jìn)行管理。 用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議: 1、應急救援設施:建議用人單位組織員工開(kāi)展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄;如夏季高溫中暑應急演練等。 2、職業(yè)健康監護:根據《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令〔2012〕49號)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案的內容。 |