評價(jià)結論： 根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據國家安全監管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄（2012年版）》，該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果，泉州臺商投資區明平石雕有限責任公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、標準、規范的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設施 （1）雕刻工序應設局部通風(fēng)除塵裝置，即時(shí)排除或減少工作場(chǎng)所粉塵濃度； （2）建議用人單位在生產(chǎn)工藝、技術(shù)和成本允許的情況下，對雕刻工序采取濕式作業(yè)，降低雕刻作業(yè)粉塵對勞動(dòng)者的危害； （3）對大切機等生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生較大噪聲的設備采取有效的隔聲、減振措施。 （4）用人單位在未來(lái)規劃中應購買(mǎi)低噪聲的生產(chǎn)設備。 （5）對雕刻車(chē)間采取噴霧降塵措施或增加對車(chē)間灑水降塵、清掃的頻率，清掃范圍應包括設備表面、周?chē)姆e塵，減少二次揚塵，降低車(chē)間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時(shí)應注意正確佩戴和使用防塵口罩 （6）用人單位補充防護設施維護保養的內容：建立并切實(shí)執行防護設施維護周期表，內容包括：維保項目與內容、周期、負責人、檢查人。 2應急救援 （1）建議用人單位應在現場(chǎng)增設應急救援防護用品柜。 （2）加強對應急救援設施的定期維護、檢修和保養，做好維護、檢修和保養記錄，對急救箱藥品進(jìn)行及時(shí)補充更新，確保急救藥品均在有效期內 （3）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練。例如：今年夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等。 （4） 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。 （5）用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。 3職業(yè)健康監護 （1）應將本次3名檢查結果為噪聲作業(yè)禁忌證員工、1名檢查粉塵作業(yè)禁忌證員工調離崗位以及安排復查。 （2）按照職業(yè)健康體檢結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。 （3）應完善職業(yè)健康檢查制度，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢，完善上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。。 （4）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表（如下表13-1），應依據員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全項職業(yè)健康體檢。 4個(gè)體防護 （1）用人單位應根據作業(yè)現場(chǎng)勞動(dòng)者實(shí)際接觸的有毒有害物質(zhì)，為勞動(dòng)者配備相應的個(gè)人防護用品（配備數量應能滿(mǎn)足日常更換需要），為手雕工配備防振手套。 （2）用人單位應為雕刻車(chē)間手雕工崗位配發(fā)負壓式防塵全面罩或正壓式開(kāi)放型面罩，并嚴格控制濾料更換頻次，確保有效性。 （3）建議用人單位在工作場(chǎng)所設置專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護用品柜，用于勞動(dòng)者存放個(gè)人防護用品，防止個(gè)人防護用品受到污染，方便勞動(dòng)者取用， （4）用人單位應從正規渠道采購符合國家標準的個(gè)人防護用品，加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品（防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具），從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生； （5）用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求，對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞，應及時(shí)給予判廢更換。 5輔助用室 （1）建議用人單位按照車(chē)間衛生特征分級要求，在3車(chē)間附近設置浴室、更/存衣室，作業(yè)后應對工作服進(jìn)行更換，不應將工作中受污染的工作服帶入生活區，工作服應每周清洗一次； （2）建議用人單位根據生產(chǎn)特點(diǎn)設置休息室或休息區，并在休息室內配備清潔飲水設施等。在生產(chǎn)車(chē)間內設置工間休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門(mén)窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風(fēng)，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)。 6職業(yè)衛生管理 （1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件， 加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。 （2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。 （3）建議用人單位完善應急設施和人員，注重應急演練。定期對應急救援物資進(jìn)行檢查，對人員的應急能力加強培訓。組織員工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時(shí)總結。 （4）根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》（安監總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。 7職業(yè)衛生培訓 （1）建議用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員參加安監局組織的職業(yè)衛生培訓，并獲得培訓學(xué)時(shí)證明。 （2）建議用人單位對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛生培訓。 8下一階段建議 （1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 （2）當生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)，當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向安監部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。 | 
