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详细内容

泉州臺商投資區洛陽(yáng)金剛石雕有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

泉州臺商投資區洛陽(yáng)金剛石雕有限公司

地理位置

福建省泉州市臺商投資區洛陽(yáng)鎮北工業(yè)區

聯(lián)系人

葉麗穎

項目名稱(chēng)

泉州臺商投資區洛陽(yáng)金剛石雕有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

泉州臺商投資區洛陽(yáng)金剛石雕有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”)成立于1994年03月09月,于1998年06月07月投入生產(chǎn),位于福建省泉州市臺商投資區洛陽(yáng)鎮北工業(yè)區,法定代表人吳勁如,注冊資本為捌拾捌萬(wàn)圓,統一社會(huì )信用代碼91350521705377780J,該用人單位生產(chǎn)規模為年產(chǎn)石雕工藝品60件。

現場(chǎng)調查人員

薛行寧、王慶高、朱偉偉

現場(chǎng)調查時(shí)間

2018525日—2018527

用人單位陪同人

葉麗穎

現場(chǎng)檢測、采樣人員

徐浙非、陳書(shū)翔

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2018611日—2018613

用人單位陪同人

葉麗穎

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、木粉塵、其他粉塵(PAC)

2)物理因素:噪聲、手傳振動(dòng)

檢測結果:

1、雕刻車(chē)間手雕工在工作地點(diǎn)的矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)CTWA和CSTEL檢測濃度不符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求;其余各接觸接觸矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)CTWA和CSTEL的檢測濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。2、該用人單位成型車(chē)間大切機崗位、切邊機崗位、雕刻車(chē)間手雕工崗位接觸的穩態(tài)噪聲聲級不符合國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據國家安全監管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄(2012年版)》,該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果,泉州臺商投資區洛陽(yáng)金剛石雕有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,該用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、標準、規范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設施

(1)對各車(chē)間安裝機械通風(fēng)裝置及相關(guān)除塵設施,便于通風(fēng)排塵,及時(shí)清洗車(chē)間,防止二次揚塵。

2)雕刻車(chē)間雕刻工作場(chǎng)所應根據工作的特點(diǎn),設置移動(dòng)式通風(fēng)排塵裝置。

3)對大切機等生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生較大噪聲的設備采取有效的隔聲、減振措施。

4)用人單位在未來(lái)規劃中應購買(mǎi)低噪聲的生產(chǎn)設備。

5)用人單位補充防護設施維護保養的內容:建立并切實(shí)執行防護設施維護周期表,內容包括:維保項目與內容、周期、負責人、檢查人。

2應急救援

(1)建議用人單位應在現場(chǎng)增設應急救援防護用品柜。

(2)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。

(3)建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練。例如:今年夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等。

(4) 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。

(5)用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓,針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練,提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監護

1)按照職業(yè)健康體檢結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。

2)應完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸員工實(shí)際體檢率,對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢,完善上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。。

3)建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表,應依據員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全項職業(yè)健康體檢。

 

4個(gè)體防護

(1)用人單位應根據作業(yè)現場(chǎng)勞動(dòng)者實(shí)際接觸的有毒有害物質(zhì),為勞動(dòng)者配備相應的個(gè)人防護用品(配備數量應能滿(mǎn)足日常更換需要),為手雕工配備防振手套。

2)建議用人單位在工作場(chǎng)所設置專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護用品柜,用于勞動(dòng)者存放個(gè)人防護用品,防止個(gè)人防護用品受到污染,方便勞動(dòng)者取用,

3)用人單位應從正規渠道采購符合國家標準的個(gè)人防護用品,加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品,定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確使用,并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品(防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具),從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生;

4)用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求,對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果,保證其完好有效;及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充,確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞,應及時(shí)給予判廢更換。

 

5職業(yè)衛生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,

加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

(3)建議用人單位完善應急設施和人員,注重應急演練。定期對應急救援物資進(jìn)行檢查,對人員的應急能力加強培訓。組織員工進(jìn)行演練,并對演練進(jìn)行及時(shí)總結。

(4)根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》(安監總廳安健〔2015〕121號),用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓,使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

6職業(yè)衛生培訓

(1)建議用人單位主要負責人、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員參加當地安監局組織的職業(yè)衛生培訓,并獲得培訓學(xué)時(shí)證明。

(2)建議用人單位對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛生培訓。

7下一階段建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

(2)當生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià),當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向安監部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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