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详细内容

泉州市三龍機械制造有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

泉州市三龍機械制造有限公司

地理位置

晉江市紫帽鎮浯?工業(yè)區

聯(lián)系人

曾麗雙

項目名稱(chēng)

泉州市三龍機械制造有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

泉州市三龍機械制造有限公司于2004年11月01日成立并投入生產(chǎn),占地面積21617m2,總投資約2980萬(wàn)港幣,法定代表人為陳淑琴,廠(chǎng)址位于晉江市紫帽鎮浯?工業(yè)區,是一家從事機械配件生產(chǎn)的企業(yè),該企業(yè)最大年產(chǎn)機械配件52640件(包括銷(xiāo)軸5萬(wàn)件、挖斗240件、護腳鏈1800件,千秋架600件),目前該企業(yè)年產(chǎn)械配件9540件(包括銷(xiāo)軸3860件、挖斗1580件、護腳鏈2050件,千秋架980件,其他1070件)。

現場(chǎng)調查人員

高楓、王婷婷、王慶高、林少平

現場(chǎng)調查時(shí)間

2017720日—2017722

用人單位陪同人

曾麗雙

現場(chǎng)檢測、采樣人員

葉勇、俞曉民、陳建明

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2017831日—201792

用人單位陪同人

曾麗雙

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:其他粉塵(鐵粉塵)、電焊煙塵、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、錳及其無(wú)機化合物、臭氧。

2)物理因素:噪聲、高溫、電焊弧光。

檢測結果:

該用人單位工作場(chǎng)所中有3個(gè)崗位作業(yè)點(diǎn)的錳及其無(wú)機化合物濃度、有2個(gè)崗位作業(yè)點(diǎn)的噪聲強度不符合職業(yè)接觸限值的要求,其余職業(yè)病危害因素各崗位作業(yè)點(diǎn)濃度/強度符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設施

(1)建議用人單位對電焊崗位增設排毒設施(如:局部通風(fēng)設施等),以降低工作崗位有毒物質(zhì)(如:錳及其無(wú)機化合物)的濃度,減少有毒有害物質(zhì)對員工的健康產(chǎn)生的影響。

(2)建議用人單位在工藝、操作設備允許的情況下對高噪聲設備(如:銑削動(dòng)力頭、單柱平面銑床)采取可行的密閉隔聲和減振措施(如:安裝隔聲罩、隔聲屏、減振基座等),并嚴格要求勞動(dòng)者佩戴相應的防護用品,合理安排噪聲作業(yè)人員工作時(shí)間,采用“定崗+巡檢”的作業(yè)方式,減少接害時(shí)間,降低噪聲對員工健康的影響。

2 應急救援

1)用人單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場(chǎng)所設置溫度計,在夏季作業(yè)時(shí),可對現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的溫度進(jìn)行實(shí)時(shí)監控,并合理安排員工夏季作業(yè)時(shí)間.

2)用人單位應與就近醫療機構保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系,以便發(fā)生急性中毒危害事故時(shí)能夠得到及時(shí)的醫療救助。

 3 職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位根據勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素,按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》(安監總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等,定期、全面地組織勞動(dòng)者到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,并盡快將檢查結果以書(shū)面形式告知員工本人。

(2)今后如有新錄用、離崗的員工或急性職業(yè)中毒癥狀,應按照要求,組織員工進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。

 4 個(gè)體防護

(1)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

(2)用人單位應加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果,保證其完好有效;及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充,確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞,應及時(shí)給予判廢更換。

 5 職業(yè)衛生管理

(1)按照《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規范的通知》(安監總廳安健〔2014〕111號)第十二、十三條的要求補充完善工作場(chǎng)所警示標識內容,并定期檢查更換破損、變形、變色、脫落等影響使用的公告欄、告知卡、警示標識。

(2)建議用人單位規范職業(yè)衛生檔案管理制度、完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準,建立、健全職業(yè)衛生檔案和員工職業(yè)健康監護檔案。

 5 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測, 

(2)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向安監部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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