評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議: 1職業(yè)病防護設施 建議用人單位在污水處理設備、處理工藝、成本允許的條件下,對袋裝藥劑添加過(guò)程采取機械自動(dòng)化、密閉化作業(yè),避免勞動(dòng)者直接接觸或設置合理的除塵設施,降低藥劑添加過(guò)程的粉塵濃度; 2.崗位定員及工作制度 建議用人單位按照《中華人民共和國共和國勞動(dòng)法》“第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。”的要求執行。 3.應急救援設施 建議用人單位在硫酸儲罐區附(15米范圍內)內設沖淋洗眼器。 4.職業(yè)健康監護 建議用人單位盡快安排3名需要復查的員工進(jìn)一步復查聽(tīng)力 5.個(gè)體防護 在特殊工況時(shí)(水池的修理或清淤),建議用人單位給員工配備供壓縮空氣的隔離式防護裝備作為防毒用具(隔絕式防毒面具) 6.職業(yè)病危害告知 建議用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí),應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明;部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面的告知,需補簽《職業(yè)病危害告知書(shū)》 7.職業(yè)衛生管理 用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 8.職業(yè)衛生培訓 建議用人單位盡快向當地安監局取得培訓學(xué)時(shí)證明。
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