評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 1 職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位對逸散粉塵的7#車(chē)間、8#車(chē)間、9#車(chē)間設置局部通風(fēng)除塵設備（配備適宜的噴霧降塵裝置），降低粉塵對勞動(dòng)者的危害。 （2）建議用人單位在采用濕法作業(yè)的工作場(chǎng)所，及時(shí)安排員工沖洗清理設備和地面上的污泥，防止濕法作業(yè)時(shí)殘留在設備和地面的污泥干燥后產(chǎn)生二次揚塵。 2 應急救援 （1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。 （2）建議用人單位在6#車(chē)間補膠區設置應急洗眼設施，如設置噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應小于15m，保證勞動(dòng)者能在10秒內得到?jīng)_洗。 3 職業(yè)健康監護 （1）建議用人單位盡快安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，提高勞動(dòng)者的體檢率，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。 （2）建議用人單位對檢查出有職業(yè)禁忌證和需要復查的員工，應按照泉州濱海醫院出具的職業(yè)健康檢查結果總結報告 【2018】泉州濱海醫院職健檢第249號中的處理建議進(jìn)行處理。 4 個(gè)體防護 （1）建議用人單位嚴格按照GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。現場(chǎng)粉塵濃度超標超過(guò)10倍，須選擇具有更高指定防護因數的防塵呼吸器；現場(chǎng)噪聲強度超過(guò)100dB，須選擇具有更高的SNR值的防噪聲耳塞。 （2）用人單位應加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、佩戴使用等的管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用；嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素（接觸噪聲強度小于85dB（A）的勞動(dòng)者可根據需求進(jìn)行佩戴）的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品（防塵口罩、防噪聲耳塞等），從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。 5 職業(yè)衛生管理 （1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。 （2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。 5 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議 （1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前條款規定外，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)； （2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向安監部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。 | 
