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详细内容

福建省南安市華源石材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

福建省南安市華源石材有限公司

地理位置

南安市康美鎮梅星村

聯(lián)系人

蘇麗梅

項目名稱(chēng)

福建省南安市華源石材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省南安市華源石材有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”),位于南安市康美鎮梅星村,公司成立于199708月,于199808月開(kāi)始投產(chǎn)運行。統一社會(huì )信用代碼為:91350583259859463Q,法定代表人:陳榮赤。注冊資本:捌拾捌萬(wàn)圓整。該用人單位年產(chǎn)墓碑石400m3

現場(chǎng)調查人員

高楓、林群、朱偉偉

現場(chǎng)調查時(shí)間

20171015日

用人單位陪同人

蘇麗梅

現場(chǎng)檢測、采樣人員

楊偉平、蘇京郊

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

20171128日—20181130

用人單位陪同人

蘇麗梅

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、木粉塵、其他粉塵(聚合氯化鋁)

2)物理因素:噪聲、手傳振動(dòng)

檢測結果:

1、成型車(chē)間大切機工、切邊機工、手拉切工、鉆孔工、磨光工、造型工、包裝工在工作地點(diǎn)的矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)檢測濃度不符合職業(yè)接觸限值的要求。其余接觸矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)崗位工種的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

2、木工在工作地點(diǎn)的木粉塵的檢測濃度符合 GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

3、該用人單位輔助工程木箱加工車(chē)間崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位。

該用人單位大切車(chē)間大切機崗位、切邊機崗位、水磨工崗位、手拉切崗位、磨光崗位、造型崗位、包裝崗位接觸的穩態(tài)噪聲聲級不符合國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據國家安全監管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄(2012年版)》,該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果,福建省南安市華源石材有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,該用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、標準、規范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設施

(1建議對各車(chē)間安裝機械通風(fēng)裝置及相關(guān)除塵設施便于通風(fēng)排塵,及時(shí)清洗車(chē)間,防止二次揚塵

2)建議對大切機等生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生較大噪聲的設備采取有效的隔聲、減振措施

3)建議用人單位在未來(lái)規劃中應購買(mǎi)低噪聲的生產(chǎn)設備

4)建議用人單位補充防護設施維護保養的內容:建立并切實(shí)執行防護設施維護周期表,內容包括:維保項目與內容、周期、負責人、檢查人。

2應急救援

(1建議用人單位應在現場(chǎng)增設應急救援防護用品柜。

2建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。

3)建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練例如:今年夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等

4) 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表

5)用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓,針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練,提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位盡快安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有醫院進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動(dòng)者的體檢率,并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。

2)應安排本次體檢有異常的員工去復查。

3)按照職業(yè)健康體檢結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存

(4)應完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸員工實(shí)際體檢率,對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

(5)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,完善上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

4個(gè)體防護

(1)對粉塵超標的作業(yè)點(diǎn)應按GB/T18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求,嚴格配用符合國家標準要求防塵口罩,做好個(gè)人防塵,同時(shí)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備,制定相關(guān)檢查與獎勵制度,有效杜絕只配不戴的現象。

2)用人單位應為用人單位應為成型車(chē)間磨光工崗位、造型工崗位配發(fā)負壓式防塵全面罩或正壓式開(kāi)放型面罩,并嚴格控制濾料更換頻次,確保有效性。

3)根據《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》(安監總廳安健〔20183號修改,2018115日),用人單位應強化個(gè)體防護,加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

5職業(yè)衛生培訓

(1)建議用人單位主要負責人、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員參加安溪縣安監局組織的職業(yè)衛生培訓,并獲得培訓學(xué)時(shí)證明。

(2)建議用人單位對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛生培訓。

6下一階段建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

(2)當生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià),當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向安監部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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