地理位置

邵武市金塘化工園二期一區16號地塊

聯(lián)系人

楊總

項目名稱(chēng)

潔安新能源科技（福建）有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

潔安新能源科技（福建）有限公司位于南平市邵武市吳家塘金塘工業(yè)園內，成立于2012年12月12日，法定代表人：陳永林，注冊資金貳仟萬(wàn)園整。用人單位于2015年6月投入生產(chǎn)，總占地面積48991m2，建筑面積14782m2。用人單位主要經(jīng)營(yíng)潤滑油基礎油、潤滑油等各類(lèi)成品油的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

該用人單位此次系首次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，從運行以來(lái)，該用人單位在生產(chǎn)期間職業(yè)病防護設施運行正常，無(wú)職業(yè)病案例發(fā)生。

現場(chǎng)調查人員

王慶高、洪惠民、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2018年8月25日—2018年8月27日

用人單位陪同人

楊總

檢測、采樣人員

艾松、朱偉偉

檢測、采樣時(shí)間

2018年9月6日-2018年9月8日

用人單位陪同人

 楊總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)毒物：糠醛、戊烷（全部異構體）、正己烷、一氧化碳、硫化氫

（2）物理因素：噪聲、高溫

（3）生產(chǎn)性粉塵：膨潤土粉塵、其他粉塵（聚合氯化鋁、草木灰）

檢測結果：

根據職業(yè)病危害因素檢測結果顯示，

（1）用人單位本次共檢測3個(gè)個(gè)體崗位和13個(gè)定點(diǎn)崗位的噪聲強度，其噪聲的檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求。但蒸餾車(chē)間1F油泵區中部操作位、溶劑精制車(chē)間1F油泵區中部操作位噪聲的40h等效聲級介于80-85dB（A）之間，屬于噪聲作業(yè)。

（2）用人單位本次共檢查4個(gè)崗位的WBGT指數均符合要求。

（3）用人單位作業(yè)場(chǎng)所空氣中膨潤土粉塵、其他粉塵（聚合氯化鋁、草木灰）濃度的檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

（4）用人單位作業(yè)場(chǎng)所空氣中的糠醛、戊烷（全部異構體）、正己烷、一氧化碳、硫化氫的濃度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2007）所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

建議：

1職業(yè)健康監護

（1）用人單位應根據《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第49號）和《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188-2014）的相關(guān)要求，并嚴格落實(shí)制定的的職業(yè)健康檢查計劃，委托有資質(zhì)的機構對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（2）用人單位應對所有新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；對本次未進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查的在崗員工進(jìn)行在崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；對本次已進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查而體檢項目不全的和漏檢項目的員工進(jìn)行再次補充檢查；對于離崗員工應該進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。

（3）完善上崗前、崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

（4）完善職業(yè)健康監護相關(guān)制度，職業(yè)健康監護檔案及勞動(dòng)者個(gè)人的職業(yè)健康監護檔案，個(gè)人檔案內應包含：

 a）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

 b）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

 c）歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

 d）職業(yè)病診療資料；

 e）需要存入職業(yè)健康監護檔案的其他有關(guān)資料。

2職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練情況

（1）建議用人單位進(jìn)一步完善應急救援預案，制定年度演練計劃，定期開(kāi)展相應的應急救援演練，做好現場(chǎng)照片及簽字記錄的歸檔工作，以增強職工的安全意識和自救互救能力；

（2）用人單位應針對白土釜、污水處理池、加熱爐、鍋爐清理維護時(shí)等存在有限空間的槽、釜等地，制定《有限空間作業(yè)規范及應急措施》，明確密閉空間作業(yè)職業(yè)病危害防護控制計劃、個(gè)人防護要求、密閉空間作業(yè)準入程序和安全作業(yè)規程，并保證相關(guān)人員能隨時(shí)得到計劃、程序和規程等。

3職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應強調個(gè)體防護，確定合理的個(gè)體防護用品更換周期，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應加強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)培訓、檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。