地理位置

晉江市內坑鎮黃塘工業(yè)區

聯(lián)系人

林清泉

項目名稱(chēng)

福建多奇鞋業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建多奇鞋業(yè)有限公司位于晉江市內坑鎮黃塘工業(yè)區，公司成立于2007年10月15日，統一社會(huì )信用代碼：91350500666874556P，注冊資本壹仟伍佰壹拾捌萬(wàn)圓整，2007年10月開(kāi)始投產(chǎn)運行，該用人單位生產(chǎn)規模為年產(chǎn)300萬(wàn)雙拖鞋、涼鞋，占地面積約為9800㎡。人員總數為150人，其中一線(xiàn)人員為130人。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳淑萍、王慶高、王婷婷

現場(chǎng)調查時(shí)間

2018年6月26日—2018年6月28日

用人單位陪同人

林清泉

現場(chǎng)檢測、采樣人員

溫紹坤、王典亮

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2018年7月30日—2018年8月1日

用人單位陪同人

林清泉

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸甲酯、環(huán)己酮、二甲基甲酰胺；

（2）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結果：

（1）由檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸甲酯、環(huán)己酮、二甲基甲酰胺的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）由檢測結果可知，用人單位生產(chǎn)過(guò)程中EVA成型車(chē)間成型工崗位、修邊工崗位，針車(chē)車(chē)間針車(chē)工崗位，成型車(chē)間粘合流水線(xiàn)1#貼幫工崗位、包裝工崗位，成型車(chē)間粘合流水線(xiàn)2#貼合崗位接觸的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，為噪聲作業(yè)。其余崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

（3）由檢測結果可知，該用人單位在EVA成型車(chē)間成型工所測得的高溫檢測結果不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值，屬于高溫作業(yè)，其余崗位所測得的高溫檢測結果符合規定的接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位按照AQ/T 4249-2015《制鞋企業(yè)防毒防塵技術(shù)規范》的要求執行：

 膠粘劑的調制應在單獨房間內進(jìn)行，調制間應設置有效的通風(fēng)排毒裝置，調制膠粘劑的攪拌機應密閉，在調制膠粘劑的攪拌機上方應設有局部通風(fēng)排毒裝置。

（2）加強設備維護與保養并進(jìn)行記錄，及時(shí)更換易損部件。

（3）建議用人單位在EVA成型機高溫作業(yè)現場(chǎng)增設通風(fēng)防暑設施（如冷風(fēng)機、工業(yè)風(fēng)扇等），或設立隔熱隔聲休息觀(guān)察室，用于設備自動(dòng)運行期間休息觀(guān)察使用，以減少接害時(shí)間。

（4）定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防毒措施滿(mǎn)足防護要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)；

（5）用人單位在防護設施（排風(fēng)扇、落地扇）開(kāi)啟后進(jìn)行作業(yè)，在作業(yè)結束后關(guān)閉防護設備；

2崗位定員及工作制度

建議用人單位按照《中華人民共和國共和國勞動(dòng)法》“第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。”的要求執行。

3應急救援設施

（1）建議用人單位組織員工開(kāi)展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應急演練或急性中毒應急演練。

（2）用人單位對應急救援設施定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

（3）用人單位應設置與事故排風(fēng)系統相連鎖的泄露報警裝置。

（4）用人單位鞋用有毒物品倉庫應設事故通風(fēng)，通風(fēng)換氣次數應達12次/h。

4職業(yè)健康監護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者或急性職業(yè)中毒癥狀，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查；

（3）用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5個(gè)體防護用品

（1）用人單位應組織勞動(dòng)者進(jìn)行個(gè)人防護用品使用培訓，確保勞動(dòng)者上崗作業(yè)時(shí)，正確佩戴個(gè)人防護用品，并保留好相應記錄。

（2）建議用人單位在工作場(chǎng)所設置專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護用品柜，防止個(gè)人防護用品受到污染，方便勞動(dòng)者取用。

（3）用人單位應加強對作業(yè)現場(chǎng)一線(xiàn)勞動(dòng)者防護用品的佩戴管理，做到上崗作業(yè)前佩戴相應的防護用品后上崗作業(yè)。

（4）加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個(gè)體防護用品的更換周期或頻次，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品（防毒半面罩、防噪耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

6輔助用室

（1）建議用人單位在生產(chǎn)車(chē)間內設置工間休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門(mén)窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風(fēng)，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)；

（2）建議用人單位在EVA成型車(chē)間附近設置集中浴室。

7職業(yè)衛生培訓

用人單位主要負責人應按規定參加職業(yè)健康培訓，不斷增長(cháng)職業(yè)健康管理知識，并取得相關(guān)證書(shū)；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內容，并落實(shí)培訓等相關(guān)工作。

8職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已定制的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）作業(yè)現場(chǎng)應進(jìn)一步完善作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標識的設置，強化員工的個(gè)人防護意識。

（3）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，作為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，每年應至少一次委托有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害因素的全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。