評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。 建議: 1總體布局 建議用人單位在將來(lái)規劃時(shí),宜將生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向(W-WSW)的上風(fēng)側布置;非生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向(W-WSW)的下風(fēng)側。 2職業(yè)病防護設施 (1)建議用人單位在制冷車(chē)間氨機房設置有隔聲降噪作用的觀(guān)察室或控制室,以使制冷工接觸的噪聲聲級值符合職業(yè)衛生要求。在未設置有效的防噪聲設施前,根據本次檢測結果所測得的噪聲強度超標崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞,方可上崗作業(yè)。 (2)建議用人單位在將來(lái)對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護、檢修時(shí),繼續做好職業(yè)病防護設施的維護、檢修記錄。 3應急救援設施 建議用人單位繼續做好急救藥箱、藥品、噴淋洗眼器等應急救援設施的檢查和維護工作,以保證相應設施設備在需應急時(shí)可以正常運行,并繼續做好應急救援設施維護、檢修記錄。 4職業(yè)健康監護 (1)用人單位應當盡快安排5名制冷工增加針對噪聲的職業(yè)健康檢查。 (2)當有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時(shí),應當先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查;若將來(lái)有員工離崗,應當組織其進(jìn)行離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 (3)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,并持續完善員工職業(yè)健康監護檔案。 (4)建議用人單位及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案的內容。 (5)建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求,執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。 5個(gè)體防護用品 (1)建議用人單位根據車(chē)間(崗位)情況配備相應數量的職業(yè)病防護用品,并定期維護與檢查,確保需要時(shí)使用。 (2)建議用人單位繼續按照GB/T 11651-2008《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。 (3)建議用人單位強化個(gè)體防護,加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。 (4)建議用人單位為員工配發(fā)或更換個(gè)人防護用品時(shí),繼續做好發(fā)放登記工作。 (5)建議用人單位應增強員工的個(gè)體防護意識,培訓員工正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備上崗作業(yè),制訂相關(guān)制度。 6職業(yè)衛生培訓 (1)建議用人單位職業(yè)衛生管理人員參加安監部門(mén)組織的職業(yè)衛生培訓,并取得培訓學(xué)時(shí)證明。 (2)建議用人單位加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓,針對新員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃及內容,并落實(shí)培訓的相關(guān)工作,同時(shí)做好培訓記錄和影像記錄。 7職業(yè)衛生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已定制的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的持續落實(shí)。 (2)建議用人單位定期組織員工進(jìn)行《液氨泄漏事故應急救援預案》的演練,加強員工的意識,提高對急性職業(yè)病危害事故的處理能力,并對演練的內容進(jìn)行記錄、拍照存檔。 |